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《经济视察报》马新强三职“一肩挑” stake官网科技力推精准激励
2017-07-136月29日晚间，，，，，stake官网科技（000988）宣布通告称，，，，，在当日举行的公司七届一次董事会换届选举中，，，，，公司党委书记马新强连任董事长，，，，，并兼任总裁。。。。。这意味着马新强，，，，，这位stake官网科技的灵魂人物将再次三职“一肩挑”。。。。。而据经济视察网相识，，，，，此番马新强“主政”stake官网科技，，，，，将力推“精准激励”，，，，，以破解高校配景上市公司恒久以来困扰的激励机制难题。。。。。
作为华中地区第一家校办企业的上市公司stake官网科技的首创人之一，，，，，马新强近30年的创业历程，，，，，作育了他在业界和公司内的威望与影响力。。。。。业界人士以为，，，，，由马新强来主导完成公司厘革推进营业，，，，，能在细务与全局，，，，，守成与厘革之间做好平衡，，，，，更能确保董事会的决议安排获得高效地贯彻执行。。。。。
马新强是高校效果工业化的先锋人物，，，，，在业内一直以履历富厚、低调凌厉而著称。。。。。而stake官网科技已由一家校办工厂，，，，，生长成国家级立异型企业，，，，，营业拓展至60多个国家和地区，，，，，在激光先进制造装备、光通讯器件、传感器，，，，，这些智能制造领域的要害产品，，，，，stake官网科技综合实力位居海内前线，，，，，2016年，，，，，stake官网科技实现营业收入33亿，，，，，较上年增添26%,净利润增添52%。。。。。
“我们盼愿的高速增添还没到来，，，，，怎样施展多年来积累的优势，，，，，我们迫切需要高效、有力的执行。。。。。”stake官网科技副总裁、董事会秘书刘含树坦言。。。。。企业的竞争是人的竞争，，，，，作为老牌的国有上市公司，，，，，受体制所囿，，，，，怎样引发人的活力，，，，，一直迸发立异火花是stake官网科技一直在探索的课题。。。。。2016年，，，，，在马新强支持与推进下，，，，，stake官网科技最先在部分焦点企业实验精准激励，，，，，通过“虚拟股权”、“创客与产品线模式”引发了主干员工的起劲性，，，，，取得优异的起源与效果，，，，，仅有6名成员的公司内部某创客中心，，，，，条约额同比增添逾110%。。。。。
马新强在接受经济视察网采访时体现：“未来三年，，，，，我们的重心就是赋能。。。。。�；；；take官网科技1.0时代，，，，，我们完成了从校园文化向企业文化的转变；；；；；2.0时代，，，，，依托激光手艺、传感器手艺，，，，，确立了海内行业标杆职位；；；；；3.0时代，，，，，作为智能制造要害产品与计划的提供商，，，，，我们要通过引发人的活力，，，，，实现质的跃升，，，，，涤讪在国际市场的品牌影响力。。。。。”
据经济视察网相识，，，，，围绕全员“赋能”，，，，，stake官网科技将重点做好三个方面的事情：一是在组织架构上，，，，，镌汰管理层级，，，，，使之更扁平化，，，，，并通过信息化推进，，，，，资助公司实现数据化管理、数字化运营，，，，，提高管理效率和客户响应速率；；；；；二是以业绩为导向，，，，，管理下沉，，，，，进一步通过薪酬厘革、“创客与产品线”模式等机制立异引发谋划主体干部与员工活力，，，，，同时加大对各级管理层的要求和审核，，，，，让真正有价值有孝顺的人获得更大的生长与回报；；；；；三是为营销“赋能”，，，，，塑造“狼性”营销团队。。。。。
“特殊是我们的国际营业，，，，，现在占到了公司销售的20%，，，，，我希望三年后要占到35%以上，，，，，现在‘一带一起’给我们提供了时机，，，，，我们现在在俄罗斯、哈萨克斯坦、中东等市场都有了主要突破，，，，，阻止今年5月，，，，，国际销售同比增添近147%。。。。。”马新强体现，，，，，在战略层面上，，，，，stake官网科技会坚持“产品谋划与资源谋划双擎驱动，，，，，国际化与信息化两翼助力”，，，，，通过前瞻性并购、合作，，，，，完善“智能制造”工业链结构。。。。。
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