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《湖北日报》 一个英雄三个帮
2012-03-13 stake官网科技，，，，，，，，引进了闫大鹏等众多领军博士，，，，，，，，甚至公司尚有博士后流动站，，，，，，，，但身为董事长的马新强，，，，，，，，一直没有读博士。。。。。“读博士不如会用博士，，，，，，，，能吸引到人才的人比人才自己更主要。。。。。”马新强说，，，，，，，，在任何时间、任何情形里，，，，，，，，都应该为人才创造最好的平台。。。。。
全球科技研发用度占GDP比例平均为2.5%-3.8%，，，，，，，，中国为1.6%，，，，，，，，而stake官网科技研发投入占销售收入比高达8%。。。。。
每年凌驾1亿元的研发投入，，，，，，，，stake官网科技打造4大国家级研发平台。。。。。中国工程院院士、着名激光再制造专家徐滨士，，，，，，，，看到stake官网科技实验室的先进装备后羡慕不已。。。。。
这，，，，，，，，让携手艺之剑而来的领武士才，，，，，，，，在stake官网科技搭建的舞台上纵横捭阖。。。。。
扶上马，，，，，，，，送一程。。。。。人才引进就像花木移植一样，，，，，，，，熟悉海内土壤和情形有一个历程，，，，，，，，这就需要“养花人”悉心呵护。。。。。
2008年，，，，，，，，当闫大鹏博士孤身抵达stake官网科技，，，，，，，，惊喜地发明公司已为他配好光、机、电方面的手艺团队；；；；；；他对管理和营销不在行，，，，，，，，stake官网科技副总裁闵大勇亲自管理和营销……对领武士才量身定制配合计划，，，，，，，，让小我私家价值与企业价值高度契合。。。。。
人才战略是一个系统工程。。。。。对现有公司手艺主干，，，，，，，，公司通过股权激励、提升等方法，，，，，，，，留住人才。。。。。同时，，，，，，，，stake官网科技还制订了“青苗作育妄想”，，，，，，，，面向中科院、清华大学、浙江大学、华中科大等重点院校招募可造之材，，，，，，，，为企业增补新鲜血液。。。。。
现在，，，，，，，，在stake官网科技一个个研发团队中，，，，，，，，领武士才、手艺主干、小“青苗”的人才蹊径，，，，，，，，已然成形。。。。。
湖北日报2012.3.9
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