公司新闻
stake官网科技召开2015年度谋划事情聚会
2016-01-21
首先，，，，，，公司总裁闵大勇做了年度谋划事情报告。。。。。。他说，，，，，，在2015年全球经济下行的大情形下，，，，，，stake官网科技继续贯彻“制造向高端，，，，，，服务型制造”的转型战略，，，，，，以“群集资源、快速生长”为谋划指导目的，，，，，，审时度势、起劲应对，，，，，，整体取得较好的谋划业绩。。。。。。公司通过实验人才战略、优化人力资源建设，，，，，，起劲进取、强化市场开拓力度，，，，，，完善激励机制、推下手艺立异、资源运营强化工业优势、整合内外部资源增进协同生长、推进企业文化建设，，，，，，凝聚斗争、立异正能量等重点事情的开展，，，，，，取得优异效果。。。。。。
同时，，，，，，闵大勇还剖析了现在stake官网科技保存的主要问题，，，，，，提出了2016年的总体事情要求：自动顺应新业态、立异新模式、引领新趋势，，，，，，加速战略转型，，，，，，全局统筹，，，，，，群集资源完成相关重点事情；；； ；；；施展人才立异驱动的引擎作用，，，，，，引领公司快速可一连生长；；； ；；；开拓市场份额，，，，，，实现谋划规模一连扩张；；； ；；；立体式完善手艺立异系统建设，，，，，，推动公司实现跨越式生长；；； ；；；紧抓时机，，，，，，周全结构工业互联网营业战略；；； ；；；推行管理精益化，，，，，，优化资产质量，，，，，，提升盈利能力；；； ；；；周全导入企业识别新系统，，，，，，焕爆发长新活力。。。。。。竭尽全力为“十三五”妄想的实验开好局、起好步。。。。。。
紧接着，，，，，，各焦点企业举行了总结报告，，，，，，并宣读2016年谋划目的使命书。。。。。。
公司党委书记、董事长马新强作主要讲话,他提出，，，，，，围绕“为工业互联网提供领先的产品与服务”这一企业愿景，，，，，，未来三年，，，，，，激光公司要基于激光领域领先职位和全工业链结构优势，，，，，，结构智能制造，，，，，，进军自动化行业，，，，，，管理优化，，，，，，服务高效，，，，，，品质提升，，，，，，规模翻番；；； ；；；高理公司进一步强化在家电、汽车市场向导职位，，，，，，进军办公自动化和智能衣着领域，，，，，，掌握行业主导权，，，，，，迈向高端和智能制造；；； ；；；图像公司要驻足全息手艺，，，，，，建设国际一流设计制版中心，，，，，，将全息与印刷手艺、全息与信息手艺有机融合，，，，，，打造国际着名全息品牌企业；；； ；；；正源公司要打造国际一流光电企业，，，，，，服务全球顶级通讯装备和数据应用商，，，，，，智能终端营业要全毗连人类生涯，，，，，，打造小我私家、家庭智能融合通讯终端的天下级企业；；； ；；；赛百公司要充分整合立异资源，，，，，，打造成行业内着名的产品追溯系统专家。。。。。。
会上，，，，，，马董事长针砭时弊，，，，，，指出公司“主流文化淡化，，，，，，亚文化仰面”，，，，，，“企业文化已成为公司生长的薄弱环节”。。。。。。 随后，，，，，，他对公司新时期提倡的“OPE文化”举行了详细解读，，，，，，指出O就是open,开放，，，，，，体现为头脑的解放，，，，，，掌握趋势的变迁，，，，，，不囿于现有的乐成或生长模式、具备更强的整合能力、在公司内部要切实突破部分间、公司间壁垒，，，，，，求同存异，，，，，，提高合作效能。。。。。。P代表professional,专业的。。。。。。专业化一定要有钻研的精神，，，，，，专注的态度，，，，，，追求完善，，，，，，追求卓越。。。。。。“我们最终判断一小我私家、一个团队专不专业，，，，，，最终落脚点是我们是否给客户提供了知足的产品和服务，，，，，，我们是否能在竞争中胜出，，，，，，是否能展示stake官网科技产品的荣耀，，，，，，是否能为客户的品牌增添价值。。。。。。”E就是efficient,高效的。。。。。。高效文化离不开三个要害点：向导者或者向导团队身体力行、分工明确、权力下沉，，，，，，精准激励。。。。。。
他希望，，，，，，新的一年全员能够加入到OPE文化建设中，，，，，，特殊是各级党员干部、谋划团队成员要施展先锋带举措用，，，，，，起劲践行新的文化理念，，，，，，重塑stake官网科技文化气质。。。。。。
为激励公司高管厘革立异,提升谋划管理能力,为期一天的聚会中,还揭晓了“年度管理优异奖”,stake官网激光冯书云、stake官网高理陈尚国、stake官网正源胡长飞获此殊荣。。。。。。
- 上一篇：关注爱心公益 “红宝石”在行动2016-02-03
- 下一篇：stake官网科技自主研发项目获国家科技前进一等奖2016-01-08
